Focke Meler s’est fixé le défi de réaliser un nouveau siège d’entreprise, avec un investissement important dans ses plus de 7 000 m2 construits, où elle prévoit de tripler sa production et être un modèle dans le tissu industriel de Navarre. C’est l’une des raisons pour lesquelles ce chantier de grande envergue a été considéré comme projet d’intérêt régional.
Le bon accueil du projet entre ses équipes de travail et l’équipe de direction a fait que les délégations de Düsseldorf (Allemagne) et Ingré (France) aient été équipées de la même manière que le siège navarrais.
Meler est une combinaison de deux utilisations qui souvent n’existent pas, mais qui dans ce projet sont très équilibrées, qui est la partie de bureaux avec la partie industrielle, deux zones fonctionnelles clairement différentiées qui, en réalité, se présentent comme deux bâtiments indépendants, unis l’un à l’autre.
ByE arquitectos ont été les créateurs de ce projet et leur point de départ a été le suivant :
« Notre idée, depuis la conception du projet, a été de construire sous le concept « open space » en tenant bien compte de la « méthodologie Design Thinking » pour offrir à tous les employés des espaces plus collaboratifs. »
La zone de bureaux se développe sur deux étages où se différencient les espaces suivants :
Dans les zones de travail ouvertes, l’idée était d’avoir des espaces multifonctions capables de s’adapter à différentes occupations et permettant d’accueillir un nombre de postes de travail variable.
Dans les bureaux, le souhait était de placer une seule pièce qui servirait aussi bien de poste de travail que de table de réunions, et c’est pourquoi il a été opté pour des tables carrées qui permettent de réaliser les deux fonctions. Cela évite d’avoir à placer deux éléments indépendants qui obligent à changer de table, dans les réunions de plus en plus fréquentes qui s’y tiennent constamment.
Les espaces clos, tous très transparents, apportent la confidentialité acoustique nécessaire dans certaines salles de réunions et de bureaux tandis que les espaces ouverts, dans lesquels sont combinées des zones de travail de type bench avec des espaces de réunions plus informels, permettent une interaction constante entre le personnel, aussi bien d’un même département que de départements différents.
L’emplacement de certaines zones de réunions au rez-de-chaussée permet de recevoir des visites qui n’ont pas besoin d’arriver jusqu’aux zones de travail. Et c’est le même cas pour les zones de formation, qui se trouvent à proximité des zones de production, ce qui leur donne plus de souplesse.
* Photographie : Josema Cutillas. Images cédées par Focke Meler
