Clic est un nouveau programme de postes de travail qui permet la configuration de postes individuels et de postes regroupés alignés et en vis-àvis. Le design du programme a été conçu pour que le poste de travail supporte les éléments basiques d’électrification et de personnalisation, ainsi que la possibilité de rassembler plusieurs tables. Le poste de travail se dresse sur une structure métallique autoportante qui définit la personnalité de l’ensemble, sur laquelle est posé un panneau en finition stratifié.
Il s’agit d’une configuration habituelle dans les bureaux d’aujourd’hui. Lorsque la philosophie de travail se base sur le travail collectif, les groupements bench sont la solution idéale. Les personnes partagent la zone de travail bien que chacune d’elles ait son propre espace. Les armoires ont une double fonctionnalité: rangement et distribution de l’espace. Dans ce cas concret, la capacité de classement par poste est grande, deux armoires par personne, et la capacité de paysage est maintenue du fait de la hauteur moyenne des armoires.
Le bureau ouvert permet également l’implantation de postes individuels. Les nouvelles technologies et les réseaux mobiles ont permis aux personnes de passer plus d’heures en dehors du bureau. Avec ce modèle de travail, il n’est plus nécessaire d’attribuer un poste de travail spécifique à chaque personne. La mobilité s’est également transférée au poste de travail qui se personnalise dès lors qu’il est occupé et que prend l’identité de chaque nouvel utilisateur grâce à un réseau informatique et de téléphonie de chaque entreprise. Le passage par le bureau est éphémère et sert à réfléchir, faire des travaux de bureautique et partager idées et décisions avec d’autres collègues de travail. Dans ce type de travail, les besoins de classement sont élémentaires et bien souvent partagés.
Sans sortir du bureau, nous avons de nouveau recours à un poste bench pour couvrir les besoins du travail en groupe. Dans ce cas, la solution apportée accorde plus d’intimité au poste de travail, délimité en face par un panneau vertical et sur les côtés par une armoire. La capacité de classement est plus réduite et le bureau est structuré en petits îlots qui peuvent être idéaux pour segmenter les différents départements.
Cette solution est typique d’une grande implantation. Il s’agit d’un poste très ouvert avec une amplitude extra, puisque les extrémités latérales du poste de travail cohabitent avec une armoire à hauteur du poste de travail. La capacité de classement personnel est réduite puisqu’elle devient un besoin global, et par conséquent ce type d’installations a recours à des solutions telles que des armoires montant jusqu’au plafond ou à des adaptations plus spéciales comme la cloison armoire.
Bien que la plupart des postes de bureau aient besoin de solutions pratiques de fonctionnalité, il est parfois nécessaire de distinguer certains postes des autres en raison de ce qu’ils représentent. Dans la plupart des cas, on y parvient en isolant cet espace de travail du reste, en donnant une certaine intimité. Une autre manière simple de pallier cette différenciation consiste à lui donner une plus grande dimensionnalité et des finitions différentielles. Les programmes de la gamme C-Series comprennent plusieurs finitions comme le bouleau, le chêne et l’acacia qui donnent un aspect plus noble au poste de travail.
